สัญญาจ้างแรงงาน

สัญญาจ้างแรงงาน

สัญญาฉบับนี้ทำขึ้น ณ [สถานที่ทำสัญญา] เมื่อวันที่ [วัน เดือน ปี] ระหว่าง

[ชื่อบริษัท] ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ [เลขทะเบียน] สำนักงานตั้งอยู่เลขที่ [ที่อยู่] โดย [ชื่อผู้มีอำนาจลงนาม] ผู้มีอำนาจลงนาม ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า "นายจ้าง" ฝ่ายหนึ่ง กับ

[นาย / นาง / นางสาว ชื่อ-นามสกุล] เลขประจำตัวประชาชน [เลข 13 หลัก] อยู่บ้านเลขที่ [ที่อยู่ตามทะเบียนบ้าน] ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า "ลูกจ้าง" อีกฝ่ายหนึ่ง

ทั้งสองฝ่ายตกลงกันดังนี้

ข้อ 1 ตำแหน่งและหน้าที่

นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างในตำแหน่ง [ตำแหน่ง] สังกัด [แผนก / ฝ่าย] โดยมีหน้าที่ตามคำบรรยายลักษณะงานแนบท้ายสัญญานี้ และงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายอันชอบด้วยกฎหมาย สถานที่ทำงานหลัก [สถานที่ทำงาน]

ข้อ 2 ระยะเวลาการจ้าง

เริ่มงานตั้งแต่วันที่ [วันเริ่มงาน] [เลือกหนึ่งแบบ: เป็นการจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา / เป็นการจ้างมีกำหนดระยะเวลาถึงวันที่ ...]

สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลาไม่ได้ทำให้บริษัทพ้นจากค่าชดเชยทุกกรณี ต้องเข้าเงื่อนไขเฉพาะที่กฎหมายกำหนดเท่านั้น ถ้าไม่แน่ใจ ให้ถือว่าต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงานไว้ก่อน

ข้อ 3 การทดลองงาน

ลูกจ้างต้องทดลองงานเป็นเวลา [จำนวนวัน] วัน นับแต่วันเริ่มงาน ในระหว่างทดลองงาน ลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานเช่นเดียวกับลูกจ้างทั่วไป

ถ้าเลิกจ้างเมื่อพนักงานทำงานครบ 120 วันแล้ว ต้องจ่ายค่าชดเชย ไม่ว่าจะเรียกว่าทดลองงานหรือไม่ก็ตาม และไม่ว่าเลิกจ้างเมื่อไหร่ก็ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย หลายบริษัทจึงกำหนดทดลองงานไม่เกิน 119 วัน

ข้อ 4 ค่าจ้างและการจ่าย

นายจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างเดือนละ [จำนวนเงิน] บาท ([จำนวนเงินเป็นตัวอักษร]) โดยจ่ายทุกวันที่ [วันที่จ่าย] ของเดือน ผ่าน [การโอนเข้าบัญชีธนาคารของลูกจ้าง / ช่องทางอื่น]

สวัสดิการและค่าตอบแทนอื่น [ระบุ เช่น ค่าตำแหน่ง ค่าเดินทาง ประกันกลุ่ม หรือเขียนว่า "ตามระเบียบของบริษัท"]

นายจ้างจะหักค่าจ้างเฉพาะในกรณีที่กฎหมายอนุญาต เช่น ภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม เงินสะสมเข้ากองทุนตามกฎหมาย และรายการอื่นที่ลูกจ้างให้ความยินยอมเป็นหนังสือตามที่กฎหมายกำหนด

ข้อ 5 เวลาทำงานและวันหยุด

เวลาทำงานปกติวันละ [เวลาเริ่ม – เวลาเลิก] พักระหว่างวัน [ช่วงเวลาพัก] วันหยุดประจำสัปดาห์ [วัน] วันหยุดตามประเพณี วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันลา และการทำงานล่วงเวลา เป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้าง และไม่น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด

ข้อ 6 การรักษาความลับ

ลูกจ้างตกลงไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับทางการค้าของนายจ้าง ข้อมูลลูกค้า และข้อมูลส่วนบุคคลของผู้อื่นที่ได้รับรู้จากการทำงาน ทั้งระหว่างและหลังสิ้นสุดการจ้าง

ถ้าจะใส่ข้อห้ามไปทำงานกับคู่แข่งหลังออกจากงาน ต้องจำกัดระยะเวลา พื้นที่ และประเภทงานให้สมเหตุสมผล ข้อห้ามที่กว้างเกินไป เช่น ห้ามทำงานในวงการเดียวกันตลอดชีวิต ศาลอาจไม่บังคับให้

ข้อ 7 การสิ้นสุดสัญญา

ฝ่ายใดประสงค์จะเลิกสัญญา ให้บอกกล่าวอีกฝ่ายเป็นหนังสือล่วงหน้า ในหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวหนึ่ง เพื่อให้เป็นผลเลิกสัญญาเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไป กรณีนายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยและเงินอื่นตามที่กฎหมายกำหนด เว้นแต่เป็นกรณีที่กฎหมายยกเว้นไว้

ข้อ 8 ข้อบังคับของนายจ้าง

ลูกจ้างได้รับทราบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างแล้ว และตกลงปฏิบัติตาม ส่วนใดของสัญญานี้ที่ให้สิทธิลูกจ้างน้อยกว่าที่กฎหมายกำหนด ให้ถือตามกฎหมาย

สัญญานี้ทำขึ้นสองฉบับมีข้อความตรงกัน ทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจแล้ว จึงลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญ และเก็บไว้ฝ่ายละหนึ่งฉบับ